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通过 PTPTNx'tra 实现您的工作梦想

通过 PTPTNx'tra 实现您的工作梦想

10 月 10, 2023

我们都享有平等的权利,但我们不拥有平等的……

从教室到前台:寻找酒店业的就职技能

从教室到前台:寻找酒店业的就职技能

10 月 9, 2023

作为SEGi 梳邦再也分校酒店与旅游管理学院的项目负责人,我的首要责任在于强调就业技能的重要性。这既可以更好地为我们的学生为就职做好准备,又可以确保他们拥有良好的基本素质。毕业生需具备特定的技能和态度,以便他们能够有效地在求职时和工作中应用。在4星级和5星级酒店中,雇主高度重视展现出学习和适应工作环境能力的应届毕业生。这种适应能力提高了个人在工作场所的效率和成功。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。酒店雇主需要一名愿意实现目标的员工。他们更喜欢那些能够带来更好处事方式,并愿意进行研究和实施变革的人。最后,管理技能指的是通过职业规划、持续学习和职业管理来保持就业的能力。学生必须具备反思自己的职业愿景,并保持清晰的职业目标的能力。这可以通过分配工作、合作、培养积极期望和向他人提供建设性反馈来实现。此外,对酒店行业的全面了解以及宝贵的见解,将激发大学和学院更加重视为学生为职场做好准备。我们必须为学生提供必要的就业技能,以确保他们在职业上的成功。 关于作者: 阿克马尔-哈菲兹-B-阿布-巴卡(Akmal...

赋予女性工程师力量:NXP 与 SEGi 的卓越倡议

赋予女性工程师力量:NXP 与 SEGi 的卓越倡议

10 月 9, 2023

女性在STEM领域的贡献常常被低估,同时也反映出打破这些壁垒的倡议具有至关重要的意义。 SEGi有幸被邀请参加由半导体公司NXP Semiconductors Malaysia与雪兰莪人力资源发展中心(Selangor Human Resource Development Centre,SHRDC)合作举办的 “Women In Search...

通过 PTPTNx'tra 实现您的工作梦想

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10 月 10, 2023

我们都享有平等的权利,但我们不拥有平等的……

从教室到前台:寻找酒店业的就职技能

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10 月 9, 2023

作为SEGi 梳邦再也分校酒店与旅游管理学院的项目负责人,我的首要责任在于强调就业技能的重要性。这既可以更好地为我们的学生为就职做好准备,又可以确保他们拥有良好的基本素质。毕业生需具备特定的技能和态度,以便他们能够有效地在求职时和工作中应用。在4星级和5星级酒店中,雇主高度重视展现出学习和适应工作环境能力的应届毕业生。这种适应能力提高了个人在工作场所的效率和成功。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。酒店雇主需要一名愿意实现目标的员工。他们更喜欢那些能够带来更好处事方式,并愿意进行研究和实施变革的人。最后,管理技能指的是通过职业规划、持续学习和职业管理来保持就业的能力。学生必须具备反思自己的职业愿景,并保持清晰的职业目标的能力。这可以通过分配工作、合作、培养积极期望和向他人提供建设性反馈来实现。此外,对酒店行业的全面了解以及宝贵的见解,将激发大学和学院更加重视为学生为职场做好准备。我们必须为学生提供必要的就业技能,以确保他们在职业上的成功。 关于作者: 阿克马尔-哈菲兹-B-阿布-巴卡(Akmal...

赋予女性工程师力量:NXP 与 SEGi 的卓越倡议

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10 月 9, 2023

女性在STEM领域的贡献常常被低估,同时也反映出打破这些壁垒的倡议具有至关重要的意义。 SEGi有幸被邀请参加由半导体公司NXP Semiconductors Malaysia与雪兰莪人力资源发展中心(Selangor Human Resource Development Centre,SHRDC)合作举办的 “Women In Search...

通过 PTPTNx'tra 实现您的工作梦想

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10 月 10, 2023

我们都享有平等的权利,但我们不拥有平等的……

从教室到前台:寻找酒店业的就职技能

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10 月 9, 2023

作为SEGi 梳邦再也分校酒店与旅游管理学院的项目负责人,我的首要责任在于强调就业技能的重要性。这既可以更好地为我们的学生为就职做好准备,又可以确保他们拥有良好的基本素质。毕业生需具备特定的技能和态度,以便他们能够有效地在求职时和工作中应用。在4星级和5星级酒店中,雇主高度重视展现出学习和适应工作环境能力的应届毕业生。这种适应能力提高了个人在工作场所的效率和成功。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。新毕业生不仅必须具备学术知识,还必须通过小组项目和担任领导角色获得相关软技能。酒店雇主需要一名愿意实现目标的员工。他们更喜欢那些能够带来更好处事方式,并愿意进行研究和实施变革的人。最后,管理技能指的是通过职业规划、持续学习和职业管理来保持就业的能力。学生必须具备反思自己的职业愿景,并保持清晰的职业目标的能力。这可以通过分配工作、合作、培养积极期望和向他人提供建设性反馈来实现。此外,对酒店行业的全面了解以及宝贵的见解,将激发大学和学院更加重视为学生为职场做好准备。我们必须为学生提供必要的就业技能,以确保他们在职业上的成功。 关于作者: 阿克马尔-哈菲兹-B-阿布-巴卡(Akmal...

赋予女性工程师力量:NXP 与 SEGi 的卓越倡议

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10 月 9, 2023

女性在STEM领域的贡献常常被低估,同时也反映出打破这些壁垒的倡议具有至关重要的意义。 SEGi有幸被邀请参加由半导体公司NXP Semiconductors Malaysia与雪兰莪人力资源发展中心(Selangor Human Resource Development Centre,SHRDC)合作举办的 “Women In Search...